ホテルのフロントスタッフ
正社員
／セルフイン 愛媛西条(株式会社ハイパーアシスト)
| 仕事内容 |
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ホテルの接客業務をお任せします。 ・受付案内 ・チェックイン業務 ・精算業務 ・チェックアウト業務 ・予約受付 ・電話対応 ・簡単なパソコン操作 ・朝食サービス(盛り付け、配膳、片付け等)※勤務時間によります サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない と言う方でも大丈夫です。 お仕事の内容については、入社後に丁寧な研修がありますのでご安心ください。 お客様からの『ありがとう』『また来るね』がやりがいです！！！ 「人との出会いを大切にできる方」「 人と話すことが好きな方」「人が笑顔になる瞬間が好きな方」 ご応募お待ちしております！
雇用形態
正社員 |
| 経験・資格 |
| ＼＼ホテルフロントスタッフ募集！／／ 【必須】 ・資格や経験は必要ありません 【その他】 ・年齢不問 ・学歴不問(高卒OK、人物重視の採用) ・英語が活かせる ・無資格OK ・社会人経験ない方もOK ・業界、職種未経験者OK ・職歴、経験不問 ・業界、職種経験者OK ・異業種からの転職OK ・ブランクのある方もOK ・転職回数多くてもOK ・幹部候補の採用 ・男女共に積極採用 ・I、UターンOK |
| 勤務時間 |
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・シフト制勤務 ・交替制 ・変形労働時間制 ・05:30～14:30 ・11:30～20:30 ・12:00～21:00 ・13:30～22:00 宿直の場合(仮眠時間22:00～05:30) ・休憩60分 ・残業は少なめ(勤務地による) ・早上がりあり ・勤務時間短縮制度あり(契約社員応相談) ・育児短時間勤務制度あり
平均所定労働時間（1ヶ月あたり）
184時間
勤務形態
変形労働時間制 |
| 休日・休暇 |
| ・31日の月は8日休み ・30日の月は7日休み ・連休取得可能 ・土日祝も可能 ・年次有給休暇10日（入社半年後より） ・産休、育休取得実績あり |
| 勤務地 MAP |
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愛媛県西条市三津屋南6-22
勤務先
セルフイン 愛媛西条(株式会社ハイパーアシスト) |
| 給与 |
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月給200,000円～270,000円 ・給与は経験、能力を考慮します ・残業代全額支給 <各種手当＞ ・宿直手当（3.000円/回） ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 ・出張手当 ・扶養手当（配偶者10,000円・子供5,000円/人） ・通勤手当 ・半年～1年の契約社員制度も有 ・契約社員から正社員へ登用有 |
| 試用期間 |
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試用期間：3ヶ月 【試用期間中の労働条件】 ・試用期間中の給与：本採用時と同じ ・試用期間中の労働時間：本採用時と同じ ・試用期間中の平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：184時間 |
| 待遇・福利厚生 |
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・昇給年1回 ・賞与（業績による） ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・宿直手当（3.000円/回） ・役職手当 ・住宅手当(転勤の場合のみ、5割負担) ・出張手当 ・扶養手当（配偶者10,000円・子供5,000円/人） ・資格手当 ・特別手当（12/31～1/3の間、お盆期間は1日あたり1,000円支給） ・各種研修制度充実 ・社員割引制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・副業も可能 ・制服貸与
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 職場環境 |
| ・従業員50名以上 ・創業16年 ・30代の多い職場 ・平均年齢40歳 ・20代の管理職登用実績あり ・中途社員比率9割以上 ・従業員の2割以上が女性 ・女性管理職登用実績あり ・子育てママ在籍中 ・勤務地選択可能(応相談) ・車、バイク、自転車通勤可 ・駐車場、駐輪場あり ・屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置 ・化粧室は男女別(勤務地による) ・お弁当持参OK ・電子レンジ使用OK ・冷蔵庫使用OK |
| 採用選考の流れ |
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[1:応募] Webからご応募下さい。 応募受付後、お電話もしくはメールにてご連絡いたします。 [2:面接] 事業内容や職場についてなど、 気になる事をお気軽にご質問下さい。 ※２次面接の日程については要相談となります。 [3:採用] 合否の連絡は1週間程度を予定しております。 勤務開始日などもお気軽にご相談ください。 ・書類選考あり ・面接2回 ・面接から内定まで7～10日 |
アピールポイント
| ＼＼アピールポイント／／ |
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【ビジネスホテルで働きませんか？】 私たちハイパーインホテルズは、この度2025年4月にリニューアルオープンしました。 【スタッフ定着率９９%！】 スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでおり、なんでも意見を出し合える会議を行っています。 アメニティー選定に女性スタッフの意見を取り入れるなど、男女問わず活躍できる場を設けており、風通しの良い職場を目指しております。 【女性が活躍できる職場を目指しています！】 定着率９９%！家庭と両立して働ける職場です！！ 女性が結婚や出産をしても復帰しやすいよう、家庭環境に合わせた業務についてもらったりしています。 また、女性スタッフの管理職登用実績もあります。 ハイパーインのお仕事は未経験からスタートでき、シフトの融通が利く環境のため、多くの女性スタッフに、長く勤めていただいております。 【手当充実！！！】 家族手当や子供手当等を支給して、家族の皆さんの生活が豊かになるようにサポートします。 【先輩のほとんどが未経験スタート！】 過去に接客やサービスなどの経験がない方も問題ありません。 未経験の方が困らないよう、座学やトレーニングを通して知識をつけてから現場での業務開始という制度を取り入れています。 そのため、研修制度が充実しており、丁寧に仕事を指導しています。 慣れるまで先輩スタッフがサポートしますので、徐々に仕事を覚えてください！ 【スタッフ同士の仲の良さも自慢◎】 シニア世代の方も含めて幅広い年齢層のスタッフが活躍中ですが、スタッフ同士は仲が良いです。 定着率９９％ということもあり、サポートしあう働きやすい環境です。 【アクセスがよく、通勤しやすい！】 JR壬生川駅から徒歩約9分。車通勤も無料駐車場完備！駐輪場もございます。 生活圏内で働きたいという方から好評の立地です。 ハイパーインの仕事や雰囲気が気になる方は、当社の採用サイトもご覧ください！ 働く環境やスタッフの声を紹介しています。 ↓↓↓↓↓ https://www.hyper-inn.work |
| スタッフの働きやすさを目指して |
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スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 そのため、意見を出し合える会議を行っています。 未経験の方が困らないよう、座学やトレーニングを通して知識をつけてから現場での業務開始という制度を取り入れたり、女性が結婚や出産をしても復帰しやすいよう、家庭環境に合わせた業務についてもらったりしています。 また、女性スタッフの管理職登用実績もあります。 アメニティー選定に女性スタッフの意見を取り入れるなど、男女問わず活躍できる場を設けています。 |
| 求める人物像 |
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・やる気のある方 ・向上心のある方 ・人とのつながりを大切にできる方 ・明るく笑顔が素敵な方 ぜひ一緒に働きましょう! |
企業情報 |
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株式会社ハイパーアシスト |